日本の経営者は総じて経営が下手。隙間なく仕事を詰め込んで社員の暇をなくせば儲かると思っている。実際は逆で、働き手に余裕をもたせてあるから仕事の処理ができるのに、空間があるからと入るだけ詰め込んでいたら、処理できるものも処理できなくなる。部屋いっぱいに荷物を置いたらドアが開かなくなったり部屋が部屋として機能しなくなったりするのと同じ。印刷物の隅から隅まで字を印刷したらメモを書き込むところがなくなるのと同じ。必要な「空き」は「空き」として考えてはいけないが、アウトプットのために作業空間が必要という発想もないのだろう。それで経営が苦しいとか当たり前だし寝言は寝て言え。ネットで指摘されているように、女性の就労差別もこれが発端では？それに、働く人の疲れ切った会社に何ができるっていうの？
